杭州、廣州、武漢等地用工荒再現(xiàn)。據(jù)媒體報道，武漢企業(yè)已展開“加薪搶人”大戰(zhàn)，平均薪資較去年上調近10%。武漢市人力資源和社會保障局抽樣調查分析認為，今年武漢市缺工將達9萬至11萬人，比去年增加1至2萬人。

電子等勞動力密集型企業(yè)普遍缺工，一家電子企業(yè)現(xiàn)場招聘200名生產線操作工人，基本無人上前咨詢。另外，山東、河南等地也出現(xiàn)類似現(xiàn)象，招工難更趨常態(tài)化、復雜化。

據(jù)專家分析，返鄉(xiāng)就業(yè)和勞動人口下降是導致用工荒的主要原因。隨著經濟發(fā)展，各地就業(yè)機會增加。同時建筑、裝飾等行業(yè)需求較大，農民工返鄉(xiāng)就業(yè)逐漸增多。另外，勞動力數(shù)量也開始下降，人口紅利面臨拐點。

中國人力資源市場信息監(jiān)測中心近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2013年第四季度用工緊張不僅沒有下降，反而比2012年更為緊張。同時，用工荒呈現(xiàn)結構性特征，一方面是熟練工人缺口加大，另一方面由于待遇不理想，部分工人主動離崗。在面臨結構性用工荒的背景下，人力成本的增加以及對精密制造的內在要求提升，機器換人計劃迎來提速機遇。

數(shù)據(jù)顯示，電子行業(yè)需求在全球工業(yè)機器人（300024）銷量中占比約30%，為汽車及零部件之后的第二大應用行業(yè)。目前我國工業(yè)機器人在電子行業(yè)的應用，主要集中在手機、電腦等子行業(yè)，比例偏低，存在較大提升空間。從潛在需求來看，我國機器人產業(yè)將迎來25%~30%的快速增長期。

預計到2020年，我國將擁有30萬臺 機器人，機器人及系統(tǒng)產值約1000億元，帶動3000億元零部件市場。作為用工缺口重災區(qū)的電子行業(yè)，機器替代計劃或率先施行。

隨著勞動力成本快速上升以及提升企業(yè)競爭力內在要求的加大，機器替代人工勞動將普及，機器人產業(yè)化進程也會進一步加快。